CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

La asociación GARRASIAK ( Gritos ) nace del hartazgo y cabreo de personas trabajadoras denominadas "discapacitadas". Hartazgo de que seamos “especiales” para algunas empresas, pero solo para "enriquecerse y aprovecharse" de subvenciones y vacíos reguladores en nuestra contratación en mas de un caso. Queremos el mismo trato y por supuesto la misma remuneración salarial que cualquier otro trabajador de la misma categoría. Somos igual de validos, igual de trabajador@s a pesar de tener dificultades motoras o psíquicas en un grado que permite realizar los mismos trabajos. Estamos convencidos de que actualmente somos un negocio redondo para muchas empresas que se nutren de nuestra mano de obra y de esa supuesta “ labor de integración en el mundo laboral con la adecuación a su minusvalia" es una quimera, una mentira. Otra mas, y por eso estamos cabreados. Muy cabreados. Garrasiak no esta vinculada a ningún partido politico, a ningún sindicato. Es una asociación independiente de caracter informativo e investigación en todos sus aspectos. Nuestro reto y objetivo mas inmediato es la recogida de firmas ( 10.000 ) y presentarlas al departamento correspondiente para que se realice una investigacion y seguimiento de todas las ayudas y subvenciones que se reparten entre las empresas que se dedican a la " ayuda social " y los denominados Centros Especiales de Empleo. Si crees que merecemos tu firma, estaremos encantados de recibirla así como cualquier idea, sugerencia, o aportación informativa. Gracias por visita.

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El maltrato psicologico y los abusos en los Centros Especiales de Empleo, no es de ahora.



Prefieren mantener el anonimato por temor a que se recrudezca la situación a la que se enfrentan cada día en su lugar de trabajo desde hace siete meses. Son un grupo de operarios de Iso Riparia, un centro especial de empleo para discapacitados participado por el grupo Cogami y la Asociación de Minusválidos de la comarca de Arzúa (Amarai), que ofrece desde la localidad arzuana servicios de jardinería. Y denuncian el acoso psicológico del que sienten víctimas por parte del gerente desde que en diciembre del año pasado decidieron promover unas elecciones sindicales.
Acusan al máximo responsable del centro de maltrato dialéctico con ofensas hacia su capacitación profesional y minusvalía, así como expresiones que denotan abuso de autoridad. «Es una orden y en mi empresa hay que cumplir mis órdenes, dice gritando como si de un sargento se tratase». Esta la respuesta que, según uno de los afectados, recibió por protestar por la excesiva prolongación de su jornada laboral, que, dicen, puede llegar a se de once horas al día durante los meses de verano. Sigue Leyendo...

Ahora, denuncia contra BIDAIDEAK ( Centro Especial de Empleo y mas... )

Yo Doña Leire Crespo Marcos :

Trabajadora de S.V.M.BIDAIDEAK C.E.E. quiero denunciar que el día 25/09/2009 me cambiaron de la ruta que venia siendo habitual y que llevaba realizando durante un periodo de aproximadamente tres años llevando niños de un centro de educación especial la cual debido a una enfermedad degenerativa que padezco me permitía realizar sin ningún tipo de impedimento hacia mi persona. El día 24/09/2009 me comunican que me van a cambiar de ruta no negándome a ello en ningún momento, pensando que el trabajo seria igual de llevadero que en mi anterior ruta, pero no es así , ya que llevamos del orden de seis sillas de ruedas de personas adultas de un peso considerable en uno de los viajes que realizamos, por lo tanto, el esfuerzo es mayor y habiéndome resentido y notando dolores en la zona lumbar, ah la semana de haber empezado dicho servicio me dirijo al jefe de personal Don Alberto Gallastegui para exponerle mi malestar y mis dolores y me responde que el no esta al corriente de dicho cambio y solicitándole que me cambiaria a mi puesto anterior me responde que tenia que seguir en la ruta que estaba y que lo iba a comentar con el responsable pero que el cambio no era viable porque si no todos irían a pedir lo mismo. Me dirijo a la delegada de prevención de riesgos laborales y ella se pone en contacto con el, manteniendo una reunión con dicho jefe de personal, solicitando que le cambiaria de ruta a una mas llevadera, y el alega, que porque antes podía desarrollar mi trabajo y ahora no ¿ y haciéndole mención de que si no puedo desarrollar mi trabajo que debería de pedir una incapacidad laboral, contestándole la delegada que trabajo en un centro especial de empleo que trabaja con personas discapacitadas para la integración laboral.

El le sugiere que presente un informe medico de mi especialista y que se estudiara la posibilidad de cambiarme de servicio pero que no se me garantiza que se lleve a efecto dicho cambio, con lo cual va empeorando mi estado físico, ya que sufro dolores lumbares mas seguidos y el 14/10/2009 debo acudir a mi medico especialista en el hospital de Basurto y me prepara dicho informe el cual hago entrega con la delegada de prevención de riesgos laborales a don Alberto Gallastegui (jefe de personal) diciéndome que haría entrega de dicho informe a la persona responsable y me darían respuesta en unos días. Yo sigo trabajando en espera de dicha respuesta y ya no aguanto la situación y debo acudir el día 23/10/2009 después de haber realizado dicho servicio a mi medico de cabecera explicándole la situación y viendo el informe del especialista me dice si la empresa no me había dado respuesta para buscar una solución posible ya que se trata de un centro especial de empleo que emplea personas con discapacidad debiendo tener en cuenta dicha condición. así que actualmente a día de hoy me encuentro de baja y sigo sin obtener respuesta alguna por parte de la empresa S.V.M.BIDAIDEAK C.E.E.

El GrupoSifu..también en el punto de mira

Visto en la red


Este oligopolio nos recuerda a otro que tenemos por aqui. Fijaros en este video. "Cuidan tanto la discapacidad", que no han tenido la delicadeza de realizarlo con personas con esta problematica. Sin embargo el mensaje subliminal, el tono y la voz de una mujer hacen de este promocional, algo con mucho "amor" y "solidaridad"




Pero la realidad es esta otra

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Todos los comentarios..

Continuan los anónimos sobre la DYA

Siguen llegando datos a los diferentes escritos que hemos publicado y que están en la red. Comentarios la mayoría de ellos ( anónimos ). Esto se debe a razones diversas, una de ellas es el tremendo miedo que existe en hablar en los diferentes colectivos. Ahora que cada uno saque sus conclusiones.


Y Garrasiak salió a la calle...

Es la ostia, hasta el tiempo estuvo a nuestro favor. Ayer domingo hizo un día precioso y soleado en Bilbao, nuestra ciudad. Fue nuestra primera salida oficial a recoger apoyos en forma de firmas. ¡¡ Todo un éxito ¡¡ Gracias, Gracias a todos. Mas de trescientas firmas en un par de horas. El parque del Arenal es casi una religión. Los domingos suben y bajan gentes y gentes a darse una vuelta por el casco viejo, con buen día, se supera. No obstante este domingo a la gente le costo madrugar, quizás porque aunque hacia buen tiempo, la mañana se despertó norteña de cojones. Muchas fueron las personas que nos mostraron su apoyo, y ojo, otras muchas se pararon a contarnos su historia personal en estos centros de trabajo.Verdaderos atropellos y abusos. También hay gente que se ofreció a colaborar desinteresadamente en pro de llevar esto a buen puerto. En fin que estamos muy contentos de la primera incursión en la ciudad como podéis apreciar en la foto. Ahora esto ya es imparable os lo aseguramos.
Pues eso, que gracias a todos y todas por creer en nosotros, y sobre todo en vosotros mismos, esa es la clave. Seguiremos Informando.

Otra denuncia contra la DYA - EMERPLUS

Siguen llegando denuncias.

Por supuesto que siempre es la opinión del protagonista que la envia y quiere hacerla publica en el blog. Nos expone su caso y nos invita a investigar a una persona. Nosotros no somos investigadores privados, no obstante guardamos toda la informacion que nos llega. Informacion es poder, dicen. Lo de mas..valorarlo vosotros ok ?. Saludos.

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Mira mira, ya se habla.




Y fijate sin hacer todavia nada, como valoran nuestra iniciativa

1ªEntrevista: Presentación en TELEBILBAO.

Ayer a las 23:30 horas, el presidente Aitor Coloma, el secretario Daviz Vazquez y el portavoz Imanol Gómez de nuestra asociacion, dieron a conocer en exclusiva a todo Bizkaia a través de la television nuestro proyecto, osea el de todos, el tuyo también Garrasiak ( Minusvalidos Hartos y Cabreados ). Queremos agradecer en primer lugar a Telebilbao ( Grupo Nervión ) , por haber dejado expresar nuestras inquietudes y proyectos en dicho medio, y muy especialmente a Joseba Solozabal, presentador de La Kapital, que nos hizo sentir las buenas vibraciones ante nuestro reto común y nos dio la oportunidad de decir en su programa libremente lo que pensáramos, algo que siempre hemos valorado de este comunicador. Y gracias a todo el equipo técnico que nos saco guapisimos y también a los ángeles de Joseba, su inseparable equipo de gente joven que nos hicieron sentir como en casa. Por último a todos los espectadores que nos siguieron. Gracias de corazón.

Primera Acción pública de Garrasiak:

Recojida de Firmas

¡¡ VAMOS A POR LAS 10.0000..Solo nos faltan 9500.. ¡¡
¡¡ Lo conseguiremos ya lo veras ¡¡

Domingo: 18 de Octubre a las 12 del mediodía
( parada de autobuses del Arenal ) Bilbao

Solo si crees en nuestra causa, ayúdanos.

Firmas Digitales
http://www.garrasiak.blogspot.com/


PD: La semana que viene, colgaremos el vídeo de presentación. ¡¡ Siguenos ¡¡-

Comenzamos..ahora no hay marcha atrás.

El día de ayer fue clave, el Gobierno Vasco nos enviaba el certificado que nos dice que a todas luces somo L E G A L E S. Hemos comprado los libros necesarios para llevar la vida y las cuentas de esta Asociación. Aunque de momento no valoramos el tener "socios", ni un local concreto y publico. Sabemos que tenemos derechos, ayudas y obligaciones. Todo a su debido tiempo, si es que llegara el caso. Una vez mas no nos cansamos de repetir que los que hemos fundado dicha asociación somos personas que han sido explotadas en los denominados " Centros Especiales de Empleo". Creemos que no somos los únicos, y además tenemos pruebas de abusos, denuncias etc que no dudaremos en sacar a la luz. No nos temblará el pulso por nada, de eso, podéis estar seguros. Pero no os vayáis a confundir. No somos un sindicato. Tampoco una asociación que lucha por los derechos en general de las personas con dificultades motriles y psicológicas pero que no les impide realizar cualquier trabajo, por supuesto, estando preparados para ello. No. Ni tan siquiera un partido político o una ONG.

Intentamos recalar toda la información posible de abusos de empresas y sub- empresas que se nutren de mano de obra " social" encuadradada en los llamados " discapacitados" . Con todas esas historias mas las firmas que estamos recogiendo se las haremos llegar al consejero correspondiente para que se investigue o se controlen las ayudas y beneficios por estar en el epigrafe de " Centros Especiales de empleo".

Son muchos l@s bocas que se pasan el día despotricando de la empresa para la que trabaja, que si esto, que si lo otro y solo saben hacer eso...pasarse todo el puto día arreglando el mundo..pero desde el sofá de su casa, desde la barra de un bar o en la cola del Iném. Esos, sobran en cualquier contexto. La verdad, no son muchas las historias denuncias llegadas hasta el momento, pero los que apostamos y creemos en algo que es mas que justo, seguiremos hasta conseguir el objetivo. De nuevo invitamos a tod@s los que estéis en una situación complicada, veáis abusos o cosas extrañas las enviéis, las haremos publicas. Y si advertimos de algo, vamos a sacar a la luz también todas las sub- empresas que se benefician indirectamente a través de pagos y servicios en negro al servicio de dichos epigrafes señalados anteriormente.

De momento os anunciamos que la próxima semana daremos a conocer en primicia la asociacion en la televisión local Bilbao. Le seguirán otras, así como prensa y radio. Acto seguido, convocaremos en dias determinados, recogidas de firmas a pie de calle. A todo le seguirá, una ronda con todos los sindicatos para darnos a conocer y para que ellos presiones sobre este asunto. Siguiendo con las presentaciones. Pediremos citas en todas aquellas empresas que contratan " discapacitados" y por supuesto a las que están en el ojo publico de estos asuntos extraños.

Si tienes una historia que contar, una denuncia etc sobre tu situación envía la, con ello estas contribuyendo a fortalezer nuestro objetivo, que al final, si se consigue, el éxito o el fracaso sera de todos, y aunque no todos participen, el beneficio sera general. Y si no, pues sigue así, lamentandote de tu mala suerte y de lo " hijo puta que es todo el mundo " con los " pobres discapacitados". Te aseguro que si en nuestra vida ordinaria denunciaramos mas, no se reirían a la puta cara como generalmente hacen en todos los aspectos. Tu decides.

Seguiremos informando...

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