La "sensibilidad" del Ayto de Portugalete ?.

Los " minusvalidos" de Portugalete quiere "agradecer" al alcalde, a la comisión de fiestas, al concejal de urbanismo o a quien coño sea en tenernos en cuenta de esta manera tan real, tan didáctica cara a los turistas que nunca están. Esto tenia que estar penado por ley, caiga quien caiga. No creeis ?.

Para que no me olvides. Solo eso.

- NO HACEN FALTA PALABRAS -

- SOLO ECHOS -

Visto en : Minusválido.net.

La DYA denunciada por sus trabajadores.

La cosa no pinta bien nada bien para esta emprea ultimamente, demasiadas complicaciones dentro de la plantilla de sus - Trabajadores Asalariados - en EMERPLUS en este caso.
Esta empresa afincada en cataluña es la que explota el area sanitaria y de urgencia con personal cualificado profesionalmente. Pero ademas de los despidos, el personal se suelta la melena y aprovechando que el duero pasa por Valladolid, sale toda la "mierda" y si no mirar la cantidad de comentarios " muy interesantes y jugosos" que se pueden leer

BILBAO, 30 (EUROPA PRESS) -

Una veintena de trabajadores de la empresa DYA Emer Plus se concentraron hoy frente a su base en Getxo (Bizkaia) en solidaridad con un trabajador despedido y no descartaron una nueva concentración "a primeros de septiembre" delante del Departamento de Sanidad del Gobierno vasco en Bilbao. Según indicó a Europa Press el responsable de Ambulancia de LSB-USO, Luis Lago, la pasada semana se abrió un expediente a un trabajador de la DYA de Getxo, que condujo a un despido, y ante el que tanto el trabajador como el sindicato LSB-USO, realizaron unas alegaciones indicando que consideran totalmente "desproporcionado el despido". Lago aseguró que se ha "intentado hablar con el administrador" de la empresa DYA Emer Plus, para que "ellos retirasen el despido", lo que conllevaría la retirada también de "las movilizaciones previstas", pero, según dijo, "hasta hoy no hemos tenido ninguna contestación", ya que están "totalmente inmovilizas y siguen con el despido".
Por ello, a las doce del mediodía, una veintena de trabajadores de la empresa se concentró durante una hora en solidaridad con el compañero despedido, un trabajador que según el sindicato "cumplió escrupulosamente con la directrices de la DYA", por lo que, a su juicio, el despido obedece a la "actividad sindical" del empleado. El responsable de ambulancias de la central sindical, indicó que la primera de las movilizaciones planteadas en apoyo al compañero despedido fue precisamente la concentración de hoy. "A futuro -dijo- nos lo tendríamos que replantear", dado que en un periodo de elecciones sindicales, hay que actuar de modo que las movilizaciones "no se pudiesen mal interpretar". No obstante, según dijo, la "idea sería realizar otras concentraciones", la próxima de las cuales se realizaría "posiblemente a primeros de septiembre" delante del Departamento de Sanidad del Gobierno vasco en Bilbao"

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En el Punto de Mira: Empresa AVATA Bilbao

Hola, mi nombre es Lorena tengo 32 años y soy discapacitada, vivo sola y no me encuentro impedida para trabajar, tomo mi medicación diariamente y hago vida bastante normal.

Quiero contar muchas cosas sin extenderme, quiero explicar mis vivencias y lo que he aprendido de ellas, y me voy a basar en una, que es la que mas me ha hecho ver lo mal que está hecha la ley, como el intento de protección con el que me imagino que nacieron las ayudas a personas con discapacidad se ha truncado y nos está haciendo “mano de obra barata”, un filón para las empresas sin escrúpulos, que cobran subvenciones y encima te pueden pagar sueldos muy inferiores al de cualquier persona no discapacitada que realiza un trabajo igual al tuyo.

En Agosto de 2008 empecé a trabajar en una “AVATA” Bilbao, esta empresa un despacho de abogados que tramitan siniestros de tráfico, se trata de una franquicia comprada por dos socias, tiene dos razones sociales una es ALAZ AVATA, nombre con el que han funcionado desde que se fundó y que paga minutas de colaboración a los letrados que trabajan en ella que no están asegurados ni son discapacitados, al igual que la señora que se encarga de la limpieza, y desde hace algo mas de un año BEDU AVATA que es Centro Especial de Empleo y contratan discapacitados, y así mantienen la independencia de ambas según interese, todo esto en el mismo despacho.

Mi contrato era de Auxiliar Administrativo, y en un principio esa era mi labor, pero no se si ponerle mucho interés o ser perseverante, me encontré realizando todos los trabajos de la oficina, me hablaban las dos a la vez para mandarme cosas, mientras ellas habían dejado de lleno sus tareas en mis manos, y se limitaban a fumar como descosidas y hablar de sus cosas al fondo de la oficina; hay que conocer a la gente para entender en global esta situación, ¿habéis oído la expresión “no hay nada peor que un pobre harto de pan”?, pues es un poco la clave que define a estas Sras., les ha funcionado el negocio a costa de un sinfín de chanchullos sacadineros generándoles esto un exceso de prepotencia. Yo cada día iba viendo cosas que no me gustaban, tanto en la gestión de los siniestros, como en el trato personal que me daban, - que no hables con éste, que a que hora ha llegado el otro, que controles con que telefono llama-, y la situación en el despacho paso a ser muy incomoda, querían una persona sumisa, sin carácter y a la que tratar como un felpudo, ah!y que salga barata.... En fin, cuando cumplí el tiempo acordado, les pregunté sobre el aumento de sueldo que se me había prometido el empezar, y aparte de decirme que eso no era cierto, me recordaron que por problemas de salud (no olvidemos que son conscientes de que contratan una persona con discapacidad) en alguna ocasión había causado baja, y que no querían eso en su Empresa, querían una persona que estuviera al 100%; me sentía engañada, utilizada, y bueno, hablé con Oskar, abogado de la empresa y le comenté la situación, me dijo que era una vergüenza como se comportaban esas mujeres, que con lo que yo trabajaba como no me pagaban un sueldo digno, que eran unas miserables…

Todas las personas que tienen o han vivido de cerca una discapacidad saben que no te la dan por cualquier cosa, que algo ha marcado tu vida, y no positivamente, y ésta gente me está PAGANDO EL MINIMO Y SACANDO EL MAXIMO de mi problema, y YO NO ME BENEFICIO

Como podéis imaginar, la cosa no llegó a buen puerto, me han despedido por estar de baja, esta vez por stress laboral y no me han pagado el 100 % como me corresponde por convenio, me han indemnizado como les ha dado la gana, y han buscado una persona para cubrir mi puesto especificando que “no tuviera silla de ruedas por problemas de acceso” ENCIMA DISCRIMINAN; Yo ahora estoy en juicio con ellas por clasificación profesional y despido, a uno de ellos acudió el arriba mencionado Oscar, que después de lo dicho en su día tiene la poca vergüenza de ir a declarar a favor de la Empresa, mintiendo sobre mi trabajo, diciendo que no hacía nada de lo que yo reivindicaba, veis, que pocos principios…; también fuí a Inspección de Trabajo y le cuento todo esto, muy convencida me dice la Sra Subinspectora que aunque sobre los papeles están en orden esto es una estafa clara, y a la de 4 meses, resuelven que PASAN DE TODO, básicamente, que la Empresa tiene la catalogación de Centro Especial de Empleo, PERDON, PERO ESO YO YA LO SABIA. Claro, con todo el tema de la crisis, y todas las Empresas haciendo E.R.E.S, están saturados de trabajo, y como las arcas del Estado necesitan ingresos, y de éste tema parece ser que nadie control sino simples nociones, pues nada, lo dejan, y a otra cosa mariposa, que para esto igual necesitan a un Señor trabajando 2 días, pudiendo cerrar un montón de Expedientes de otro tipo en ese tiempo.

Esto me lleva a hacerme mil preguntas: ¿Qué es un centro especial de empleo?, ¿cualquiera puede montar uno solo con tener una empresa? ¿Nadie controla que estos sitios sean dignos para trabajar?; ¿pueden no cumplir los mínimos tan siquiera de accesibilidad?; ¿puede un C.E.E tener 2 trabajadores?; ¿nadie controla las subvenciones tan desproporcionadas que cobran? ¿saben los Sres. que regulan éstas leyes que estamos consiguiendo que los empresarios que pagan dignamente no puedan competir con éstos centros y menos en estos tiempo? ¿pq en Inspección de Trabajo no nos ayudan? ¿pq intentas abrir los ojos a los responsables y solo te cierran puertas?;¿saben que muchos de nosotros nos sentimos engañados?... No se, son tantas cosas, estoy tan enfadada con es sistema y me siento desmotivada por completo ESTO ES UNA ESTAFA SEÑORES, y yo voy a seguir luchando para que salga a la luz con todos los medios legales que estén en mi mano, y animo a toda la gente, que discapacitada o no, sepa que lo que digo es cierto y quiera luchar conmigo y con Garrasiak aportando su vivencia, y con la unión de todas hacer piña para que se nos escuche, aporte su escrito y su firma, pq NO PODEMOS PERMITIR ESTO.

PD: Garrasiak Informa: Envianos tu cabreo o tu historia y será publicada.

En el Punto de Mira: Empresa BIDAIDEAK

Mi nombre es Roberto.

Quisiera hacer mención sobre Bidaideak y la persona que lo dirige, un tal Txema, antes os voy a contar que soy una persona con deficiencia en mi muñeca derecha, (tengo una artrodesis) por haberme caído de un 2º piso y que no puedo coger pesos, esto ultimo importantísimo. Empiezo: Después de que se me conceda la permanente total en la seguridad social, busque trabajo en este mundillo.

Y lo encontré en la DYA donde estuve trabajando cerca de 1 año y acabe marchándome. Después de ese año me cogieron en bidaideak mediante el Inem (taller de empleo). El taller de empleo es un curso subvencionado no sé muy bien si por el Inem o el fondo europeo, digo no sé muy bien, lo q si se es q a la empresa le salimos gratis en todo, no ponen un duro por nosotros ni siquiera el sueldo. Empecé a trabajar en una ruta( llevando personas con movilidad reducida en un vehículo) ( yo soy auxiliar de ruta, lo cual quiere decir que no conduzco y que mi labor es ayudar a los usuarios a subir al vehículo y cuidados de los mismos)en el primer mes todo iba bien, pero empecé a tener dolores en mi mano ya que cargaba con el peso de usuarios muy pesados o que ni siquiera podían andar,para ayudarles a subir en el vehiculo adaptado en el que van a los centros de dia.
Esto se lo comunique a Txema,el jefe de bidaideak aunque tengo entendido que eso no consta en ningún lado, el me dijo que sin ningún problema me cambiaba de ruta y listo, y así me tuvo 2 meses o más. El lunes ventialgo de abril volví a hablar con Txema y sus palabras fueron llama a base (etxebarri) y habla con la(encargada de rutas) sin más, llame y le comente esas tres palabras de Txema, esta chica me dijo: y eso que quiere decir, que te cambie que no te cambie, tengo mucho trabajo con la organización de la BIRA ( carrera ciclista en la que compiten personas con discapacidad) y espera unos días ,llámame el miércoles, llame el miércoles, y se puso a chillar aunque ella me dice que no y que tiene testigos, decía que le había chillado yo, pero no es cierto y también tengo testigos, ese miércoles me resigne y al volver a casa tenía unos dolores en mi mano que ya me hubiera gustado que hubiesen tenido ellos.

Al día siguiente y ya quemado por todo lo anterior y con educación volví a llamar diciéndola: O me cambias de ruta para las 10 de la mañana o a la tarde tienes que traer a otro auxiliar por que me voy a negar a subir a esos usuarios que me producen cierto dolor, ella se me puso que no os imagináis pero bueno me cambio de ruta que es lo que me interesaba dadas las circunstancias. Después de la especie de discusión anterior llame a Txema, le dije que era un hipocrita, ya que queria desplegar un monton de gente obligada, de la empresa, sobre todo los del curso del inem,para el despliegue de gente en la organización de la carrera antes mencionada(BIRA) para hacer ver que los discapacitados pueden hacer deporte, y luego a mi, trabajador de la empresa,me hace lo antes mencionado, no es eso de ser un hipocrita??????? .
En esa conversacion me dijo que no me renovaba el contrato porque no era profesional, que era mala persona( y el?)y mas cosas que ahora no recuerdo y que el lunes menciono delante de mis compañeros del curso, cosa que le hace a el ese profesional, ya que deberia habermelo dicho en privado. Eso es todo lo que me ha pasado en BIDAIDEAK, y me gustaria hacer fuerza con mi caso aquí escrito para que otras muchas personas se unan a esta causa y no permitan que se lucren con nosotros.
UN SALUDO A TODOS.

PD: Garrasiak Informa: Envianos tu cabreo o tu historia y será publicada.

La DYA de nuevo en los tribunales.

Otra de las empresas de la DYA, mas concretamente el area de ambulancias medicalizadas de urgencia llamada EMERPLUS con sede social en cataluña esta despidiendo a trabajadores asalariados, ( no confundir con los escasos voluntarios que todavia prestan sus fuerzas con el unico objetivo de ayudar a la comunidad, a los cuales desde aqui les envio saludo solidario y les doy las gracias ) .
Y repito por octova vez, nada tengo contra el objetivo de la empresa ni de la gente que presta sus servicios en ella, es decir los asalariados y los voluntarios , salvo los lameculos del caudillo, que por cierto, si fuera menester los publicaria con nombres y apellidos y lo que es mejor..sus caras. Un reportaje realizado por un trabajador asalariado del emporio. De momento esta a buen recaudo.
Esta foto la envia un anonimo, pasquines del sindicato LSB-USO ( sindicato de los pocos coherentes con la clase trabajadora ) que llenan las paredes del servicio de urgencias del Hospital de Cruces.
Dia si dia no, a la ' EMPRESA ' DYA se le complican las cosas. Le salen enanos por todas las aristas. Seguiremos informando ( Sobre esto tambien ).